兵团公务员考试主要包括笔试和面试两个部分，以下是对兵团公务员考试的详细解析：
笔试
笔试科目及计算方式
一般职位：笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 50% + 《申论》成绩 × 50%。
行政执法类职位：笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 40% + 《申论》成绩 × 40% + 专业科目笔试成绩 × 20%。
公安机关执法勤务职位：笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 50% + 《申论》成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 20%。
审计机关“审计专业类”职位：笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 25% + 《申论》成绩 × 25% + 专业科目笔试成绩 × 50%。
《行政职业能力测验》考情分析
题量及内容：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分，题量为115道，考试时限120分钟。
言语理解与表达：
题量：2021年20题，2022年30题，2023年30题。
题型：单空、两空、三空等，以两空、三空为主。
考点：语境分析及词语辨析。
数量关系：
题量：具体题量未详细列出，但通常在20-30题之间。
考点：考查数学运算、数据分析和逻辑推理能力。
面试
面试形式
结构化面试：也称标准化面试，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。具有考题规范化、考官规范化、考场规范化等特点。
面试流程
考官评分：面试考官按照结构化面试评分表给各位考生评分，评分表包括语言表达、逻辑思维、责任感进取心、组织协调、应急应变、举止仪表六大要素，并根据每一项能力的表现予以赋分，最后得出总分。
计分平衡：考官手里还有一张考官计分平衡表，用于保证对所有考生的打分评判存在一个平衡度，避免胡乱赋分，确保面试的公平与公正。
同场竞技：同一岗位的竞争对手基本都安排在同一考场进行考试，同题竞赛、同场竞技、同岗竞争，以保证赛出水平、保证公平。
其他注意事项
报考条件
-报考者应具备政治素质过硬、业务素质良好、具有公务员工作经历等资格条件，具体条件可参考兵团公务员招录公告。
报名及考试时间和地点
具体的报名时间和考试时间和地点需关注兵团公务员局的官方公告，以确保不错过考试。
通过以上解析，希望能帮助考生更好地了解兵团公务员考试的流程和内容，从而制定出更为有效的备考策略。