大学副处级干部 没有职业年金。
职业年金是一种基于个人账户的制度，其资金来源于个人和单位的缴费，以及投资收益。职业年金制度主要适用于机关事业单位及其工作人员。
大学作为事业单位，其工作人员（包括副处级干部）应当参加职业年金计划。然而，需要注意的是，职业年金制度是从2014年10月1日开始实施的，因此，如果某位副处级干部在2025年退休，其职业年金的缴费时间只有11年左右。
此外，视同缴费年限（即2014年10月之前的工作年限）是不计入职业年金个人账户的。因此，这位副处级干部的职业年金待遇主要取决于2014年10月及以后的缴费情况。
综上所述，大学副处级干部是有职业年金的，但具体的待遇水平会因其工龄、缴费时间等因素而有所不同。