免试公务员考试政策主要包括以下几类人员：
事业单位引进人才
某些事业单位为吸引高素质人才，可能会出台免试政策。
大学生村官
大学生村官在服务基层一定年限后，可以免试成为公务员。
特殊技能人才
在贫困地区或特殊行业，拥有特殊技能的人才通过资格认证后可能会被优先录取，甚至免试录取。
特殊人才
因特殊原因或工作调动的需要，某些特殊人才可以免试进入公务员系统。
基层工作经验者
具备一定年限基层工作经验的人员，可以免试进入公务员岗位。
高等学历者
具备硕士及以上学位的人员，可以免试报名参加公务员面试环节。
特殊专业人才
如医生、律师、工程师等某些特殊专业领域的人才，有机会直接进入公务员岗位。
警校生
警校生毕业后想成为警察，只需参加公安类考试，无需参加公务员考试。
选调生
选调生是各省党委组织部门选拔的优秀毕业生，符合一定条件可以直接录用为公务员，无需参加考试。
军校生
优秀军校毕业生在满足特定条件的情况下，有机会免试进入公务员队伍。
引进人才
各地政府为引进高层次人才，可能会提供免考录用的政策。
军队转业干部
符合条件的军队转业干部，经过考核评估后，可以免考录用为公务员。
聘任制公务员
具备特殊管理经验或专业知识的人才，可以通过聘任制方式直接进入公务员队伍，无需经过考试。
这些政策旨在吸引和选拔各类优秀人才，以推动社会发展和公务员队伍的建设。具体免考条件和政策可能会因地区和岗位的不同而有所差异，建议查询相关招录公告或咨询相关部门获取最新信息。