关于公务员考试的递补情况，可以得出以下结论：
递补规定
公务员考试中通常存在递补规定，在资格复审和面试环节中，如果有考生资格不符或放弃考试，部分职位会递补一些考生参加面试。递补人员一般按照职位考生的笔试成绩从高到低的顺序确定。
特定省份的特殊情况
山东省自2021年起取消了递补机制，即使考生放弃岗位，也不会进行递补，而是会在补录阶段重新放出新岗位。
河北省在面试环节之后不再安排递补，这种做法可能会导致行政资源的浪费。
体检和考察环节的递补
在体检、考察（政审）、公示等环节，如果因报考者不符合要求或主动放弃等原因出现人选缺额，会从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个职位只递补一次。
补录机制
补录是针对参加了本次公务员考试但未确定为体检（体能测评）和考察对象的人员，笔试分数需达到最低合格分数线。补录时，招录机关会按照申报人员的笔试成绩从高到低确定面试人员，且补录机会一般只有一次。
其他注意事项
如果岗位只招一个人，且第一名在面试后的环节出现问题，那么第二名将不再递补，空下来的岗位会在后续的补录环节再次招人。
综上所述，公务员考试的递补政策因省份和环节而异，但大体上，在资格复审和面试环节中，如果考生资格不符或放弃考试，会按照笔试成绩从高到低进行递补。在体检、考察、公示等环节，如果出现缺额，也会进行一次性递补。而补录则主要针对未确定为体检和考察对象的考生，且机会有限。建议考生密切关注相关信息，以便及时了解递补和补录的具体情况。