国家公务员考试的面试考官 主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成。他们需要事先接受必要的培训，并且有一定数量的人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。
考官组成
面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。
考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。
不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7-9人。
资格要求
面试考官需参加市（地）以上政府人事部门组织的考官培训，经面试考官资格管理委员会评审合格后，才能获得面试考官资格。
只有持有三级以上考官证的考官才能担任国考的面试考官。
考官管理
面试前在面试考官库中随机抽调，确定时间后，邀请考官按规定到达指定集结地点，然后上交所有通讯工具。
如果面试人数多，考官可能需先入住酒店，全程与外界隔离，专人监护，直至面试结束才解禁。
人员要求
面试考官一般是副科级以上、有人事工作经历的领导干部，他们都有着丰富的理论知识和基层工作经验。
综上所述，国家公务员考试的面试考官是一个由多方人员组成的团队，他们通过严格的培训和资格认证，以确保面试过程的专业性和公正性。