公务员进面试的最低分数线根据不同的考试和职位有不同的要求。以下是一些具体信息：
一般情况
公务员面试的最低分数线一般在60到70分之间，但有些单位可能会设定更高的分数线。
特殊职位或地区
某些特殊职位或地区可能会有更低的进面分数线。例如，自治区直属机关的最低控制分数线为40分。
对于某些热门职位，进面分数可能会更高，如国家省部级的岗位通常需要148分以上。
国考与省考
国考一般要求笔试总分在130分以上，《行测》70分以上，《申论》60分以上。
省考一般要求笔试总分在120分以上，《行测》65分以上，《申论》55分以上。
报名人数与职位
报名人数较多的职位，进面分数线可能会相应提高。例如，报考人数在30人以上的职位，笔试成绩需在135分以上；50人以上的职位，笔试成绩需在140分以上。
专业科目笔试
对于某些职位，如中央机关和省级直属机构综合管理类职位，合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
建议
了解具体职位要求：不同职位的进面分数线差异较大，建议考生仔细研究目标职位的招考公告，了解具体的分数线要求。
全面提升能力：提高笔试成绩是进入面试的关键，考生应全面提升自己的行测、申论等科目的能力。
关注最新信息：公务员考试的分数线和录用政策可能会根据实际情况进行调整，建议考生关注最新的招考信息。
希望这些信息能帮助你更好地准备公务员考试，顺利进入面试环节。