大学专业课老师的工资因多种因素而异，包括国家、地区、学校、职称、学历、经验等。以下是一些概括性的信息：
基本工资
助教或讲师：通常在4000-7000元之间。
副教授：5000-9000元。
教授：8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。
绩效奖金
科研项目多，论文奖金丰厚。
绩效奖金通常与教师的科研活动和教学质量挂钩。
其他收入
大学老师的收入还可能包括课时费、津贴、补助等。
特优津贴、山区补贴等特殊补贴也可能影响总收入。
地区差异
在经济较发达的地区，大学老师的月薪可能更高。
学校差异
985、211等顶尖高校的教授月薪可能过万，甚至数万。
普通本科或专科院校的教授月薪可能在7000元左右。
具体案例
浙江省属高校的一位讲师，每月到手工资6200元，年底奖金在5-8万之间，公积金双边2500元，住房补贴750元。
杭州省属高校的一位青年教师，2022年入职，每月实到工资在4000-5000元之间。
建议
对于新入职的讲师或助教，建议积极提升自己的科研能力和教学质量，以争取更高的绩效奖金和津贴。
对于副教授和教授，除了基本工资外，还可以通过承担更多的科研项目和发表高质量论文来增加收入。
在选择工作地点和学校时，可以考虑经济较发达地区和顶尖高校，这些地方的工资待遇通常更高。
这些信息提供了一个大致的框架，但具体情况还需根据个人的职称、学历、所在地区和学校的具体政策来确定。