公务员考试的痛点主要包括以下几个方面：
答不出内容：
很多考生在面试中会遇到不知道如何回答某些看似简单但实际上需要深入思考的问题。例如，面对“单位开会前20分钟，发现座椅不够，你怎么办？”这样的问题，一些考生可能会直接回答去隔壁搬桌椅，而忽略了实际生活中可能存在的多种解决方案和更全面的考虑。
抓不住要点：
在回答问题时，考生可能会偏离主题，无法准确抓住题目的核心要点。例如，在回答关于农村习俗红白喜事政府管控政策的问题时，如果考生大谈媒体的社会责任，就会完全偏离题目的要求，导致得分不高。
表达不畅：
面试中，语言表达不流畅、频繁使用语气助词、语言不连贯等问题会严重影响考生的表现。这些问题可能是由于缺乏答题思路、过度追求辞藻华丽或官方语言，以及个人语言表达能力不足等原因造成的。
逻辑不清：
在回答问题时，考生可能会出现内容混乱、逻辑断层等问题。例如，在论述时没有分层、分条作答，导致内容混乱，听众难以理解。
竞争激烈：
公务员考试的竞争非常激烈，尤其是热门岗位，录取比例极低。例如，有些岗位的竞争比高达1700:1，使得许多考生难以通过考试。
考试严格：
公务员考试要求严格，包括笔试、面试和政审等多个环节。考生需要通过层层严苛的选拔才能成功考取公务员。
考察内容广：
公务员考试内容广泛，涵盖语文、数学、时政、人文等多个领域，知识点多而细，要求考生具备较高的综合素质。
备考状态不佳：
许多考生在备考过程中缺乏动力和方向，或者因为工作、家庭等原因无法集中精力复习，导致备考状态不佳。
内容与实际工作脱节：
公务员考试的内容往往与实际工作脱节，许多考生过于注重答题技巧和应试策略，而忽视了实际工作能力的培养。
职业规划不明确：
一些考生在考公务员之前并没有明确的职业规划，导致在备考过程中缺乏动力和方向。
名师资源稀缺：
虽然有很多培训机构，但名师资源稀缺，导致许多考生无法获得高质量的教学和指导。
服务不对称：
公考培训市场存在营销和服务不对称的问题，导致一些考生虽然报名参加了培训，但后期服务跟不上，影响学习效果。
综上所述，公务员考试的痛点涉及多个方面，包括考生自身的准备不足、考试内容和实际工作脱节、竞争激烈等。建议考生在备考过程中加强思维训练和表达能力提升，明确职业规划，选择合适的培训课程和服务，以更好地应对公务员考试的挑战。