公务员遴选考试通常遵循以下步骤：
关注公告
密切关注人力资源和社会保障厅官网、考试局官网或相关媒体发布的公务员遴选公告。
公告中会包含遴选职位、报名条件、报名时间等重要信息。
了解考试信息
仔细阅读遴选公告，了解考试的报名时间、考试科目、报考条件等信息。
报名和资格初审
选择合适的职位，并如实、准确填写个人信息进行网上报名。
完成资格初审，并缴纳相应的笔试考务费以打印准考证。
笔试
参加由各单位组织的笔试，测试政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
专业考试（如有需要）
根据遴选机关的要求，可能需要进行职位业务水平测试，测试成绩会按照一定比例算入面试成绩。
面试
面试时间和地点通常会在官网公布，面试形式可能包括公共题或其他形式，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
考察和体检
差额考察，依据综合成绩确定考察人员，考察其“德能勤绩廉”综合素质。
组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
公示和办理转任手续
公示拟试用人员名单，如无异议，办理转任手续，进入报考遴选单位工作。
在整个过程中，保持良好心态和科学备考方法对成功至关重要。