公务员考试中的ABC三类职位性质如下：
A类职位
性质：综合管理类职位。
范围：包括省级机关、省委选调生、各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，以及地方统计系统所有职位。
职责：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作，政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及机关内部综合性管理工作。
能力要求：需要具备较高的政策水平和管理能力，较强的综合分析能力和组织协调能力。
B类职位
性质：行政执法类职位。
范围：包括一些部门一线执法、监督管理的职位，如公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位，以及江苏省监狱戒毒系统所有职位。
职责：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持，以及直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
能力要求：需要具备专业知识和技术能力，一定的专业背景和技能。
C类职位
性质：乡镇类职位。
范围：主要针对乡镇一级的职位。
职责：通常包括乡镇、街道等最基层的职位，可能涉及一些基层管理和执行工作。
能力要求：需要具备较好的沟通能力和执行能力，较强的团队协作精神和执行力。
建议
A类职位：适合希望从事政策制定和管理工作的考生，需要具备较强的综合素质和管理能力。
B类职位：适合具有专业背景和技术能力的考生，需要具备一定的法律知识和执法经验。
C类职位：适合希望从事基层工作，有基层工作经验的考生，需要具备较好的沟通和执行能力。
考生在选择报考职位时，可以根据自己的专业背景、工作经验和职业规划，选择最适合自己的职位类别。