公务员考试的资格初审类别主要分为 A、B、C、D四类，具体分类标准如下：
A类
定义：指笔试成绩合格且名次在面试名额（R）内的报考人员。
适用对象：综合管理类职位，主要面向政府部门和行政机构的综合管理职位。
B类
定义：
当Y≤5时，指笔试成绩合格且名次在面试名额（R）值外、（2Y+R）值以内的报考人员。
当Y>5时，指笔试成绩合格且名次在R值外、（Y+R）值以内的报考人员。
适用对象：
报考警察职位的B类考生为资格初审对象。
报考其他职位的B类考生为资格初审递补人员。
C类
定义：指笔试成绩合格且名次在B类报考人员之后的报考人员。
适用对象：行政执法类职位，主要针对公安、司法等执法部门的执法职位。
D类
定义：指笔试成绩不合格的报考人员。
适用对象：此类人员不具备初审资格。
建议
考生需仔细查看报考职位的具体要求，了解自己所处的类别，以便有针对性地准备材料和应对审查。
对于B类考生，尤其是报考警察职位的B类考生，需要特别注意自己的名次是否在面试名额之内，以免错过资格初审。
C类考生虽然笔试成绩合格，但由于名次在B类考生之后，因此需要关注递补机会。
希望以上信息能帮助你更好地了解公务员考试的资格初审类别及其适用条件。