1. 兰州大学：地理位置偏远，导致人才吸引力受限，师资和生源流失严重，影响学校的整体发展。
2. 西安交通大学：虽然历史悠久，但地理位置不利，位于经济发展相对落后的西北地区，人才流失严重，缺少外来新鲜血液，影响创新和发展。
3. 吉林大学：东北地区高校，曾面临严重的人才流失问题，地理位置偏僻，经济发展相对落后，导致人才更愿意流向东部和南部地区。
4. 中国科学技术大学：尽管科研实力强，但培养的人才中有相当一部分流失。
5. 广东涉外经济职业技术学院：在广东专科批次的录取中，计划招生人数远大于实际投档人数，缺额人数高达3380人。
6. 广东文理职业学院：物理类缺额1264人，文史类缺额1201人，共计缺额2465人。
7. 广东酒店管理职业技术学院：物理类缺额1210人，历史类缺额436人，共计缺额1646人。
8. 广州东华职业学院：物理类缺额1016人，历史类缺额960人，共计缺额1976人。
9. 青海开放大学：面向2025届全国高校毕业生引进急需紧缺人才6名。
10. 合肥城市学院：招录5人。
11. 河北东方学院：招录8人。
12. 马鞍山学院：招录8人。
建议上述高校采取措施改善人才流失问题，如提高待遇、改善工作环境、加强宣传和推广等，同时，这些高校也可以考虑扩大招生规模，以满足社会对人才的需求。