针对公务员考试人数不够的情况，可以采取以下几种措施：
减少招录人数：
如果实际报名人数少于计划招录人数，且通过报名审核的人数仍符合开考比例，则考试可以正常进行。但如果不足开考比例，经省、市公务员主管部门核准，可能会取消该职位的招考或相应减少职位招考计划数。
调剂：
对于未达到规定开考比例的职位，可以通过调剂的方式使该岗位达到面试开考人数。调剂类似于高考填报志愿时的调剂环节，考生可以申请调剂到其他符合条件的职位。
取消岗位招考：
若报考人数太少，且无法通过减少招录人数或调剂来达到开考比例，则可能取消该岗位的招考计划。已报名的考生可以选择补报考其他符合条件的职位。
特殊职位处理：
对于专业要求高或需要硕士以上学历的职位，如果因达不到规定开考比例而无法开考，经省级公务员主管部门批准，这些职位是可以开考的。
调剂岗位：
对于报名人数不足的岗位，如果属于急需岗位，考生可能无需笔试直接进入面试环节。
公告提醒与补报：
国家公务员局或省公务员局会在报名人数不足时发布公告，提醒考生，并可能开放补报时间，让已报名的考生有机会改报其他职位。
建议考生在报考公务员时，要仔细了解职位要求及开考比例，合理选择报考职位，并在报名后密切关注相关信息，以便在必要时进行调剂或补报。