大学生职业观扭曲主要表现在以下几个方面：
过度追求稳定
受大环境影响，许多大学生倾向于选择稳定的工作，如公务员或教师，而忽视了自己的兴趣和优势。
缺乏自我认知
部分大学生并不了解自己的兴趣和优势，选择专业和职业时往往受到家长和社会的影响，导致职业定位脱离实际。
职业目的自我性过强
一些大学生将职业理想仅仅当作目标，而忽略了选择职业的目的应该是实现个人价值和追求，而非仅仅为了做事而做事。
对职业待遇期望值过高
很多大学生在选择工作时过分关注薪资待遇，而忽视了工作内容、发展前景和工作环境等其他重要因素。
对工作过于理想化
一些大学生对工作抱有不切实际的期望，认为工作应该轻松、有趣、有成就感，而忽视了工作中可能存在的压力和挑战。
缺乏实践经验
许多大学生在校期间缺乏实践经验，导致毕业后难以适应职场生活。
职业精神缺位
部分大学生在职业选择中缺乏责任感和敬业精神，过分追求个人利益，忽视了对社会的贡献。
功利性和盲目性
在就业评价和选择上，一些大学生表现出功利性、盲目性，就业期望值过高，目标短视。
不良就业心态
存在“眼高手低”、“无所谓”、“怕累嫌远”等不良就业心态，导致在就业市场上难以找到合适的工作。
这些扭曲的职业观不仅影响了大学生的个人职业发展，也对社会整体的人才配置和经济发展产生了一定的负面影响。解决这一问题需要社会、学校、家庭及个人共同努力，加强职业指导，帮助大学生建立正确的职业观和价值观。