截至2022年，山东省公务员考试的权重比例如下：
笔试成绩
按照行政职业能力测验和申论考试成绩各占50%的比例计算。
若有专业科目考试，则笔试成绩按照规定的比例合成。
面试成绩
对于未组织专业能力测试的岗位，面试成绩占综合成绩的60%。
对于组织专业能力测试的岗位，面试成绩占综合成绩的40%。
专业能力测试成绩
若组织专业能力测试，该成绩占综合成绩的20%。
建议
重视面试：由于面试成绩在综合成绩中占有较大比重（未组织专业能力测试的岗位为60%），考生应特别重视面试的准备和表现。
平衡笔试和面试：尽管面试成绩权重较高，但笔试成绩也不可忽视。考生应确保在笔试中取得优异成绩，以增加进入面试的机会。
针对性准备：对于不同岗位，考生应根据岗位要求和特点，有针对性地准备面试和专业能力测试，以提高整体竞争力。