关于临时公务员转正考试的问题，可以得出以下结论：
没有专门的转正考试
公务员转正考核步骤通常包括个人提出书面申请、填写《新录用公务员录用审批表》、公务员管理机关或者单位进行大会测评、组织谈话、单位盖章确认大会以及谈话意见、公务员管理部门审核同意并确定转正级别。这些步骤主要是基于试用期的表现进行考核，并没有专门的转正考试。
考试形式
在某些情况下，单位可能会设立专门岗位（即“萝卜岗”），临时人员可以通过参加事业单位统考或单位单独设立的考试来获得转正机会。这些考试通常难度较低，走形式。
转正标准
临时人员的转正主要依据其在试用期内的表现，通过集体讨论和开会决定。
建议
了解单位政策：首先，临时人员应详细了解所在单位的具体政策和流程，因为不同单位可能有不同的转正考核方式。
积极表现：在试用期内，临时人员应积极表现，努力工作，以获得领导和同事的认可。
主动沟通：如果有任何关于转正流程的疑问，应及时与单位人力资源部门或直接上级沟通，确保流程顺利进行。
希望这些信息对你有所帮助。