公务员过渡考试通常包括以下几个方面的内容：
综合素质面试：
这部分主要考察考生的思想政治素质、道德品质、职业素养、语言表达能力和组织协调能力。
岗位能力测试：
根据招聘岗位的要求，测试考生在相关领域的专业知识、技能和能力。
行政能力测试 （行测）：这包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等，主要考察考生的逻辑思维、分析判断、组织协调等能力。
申论：
这部分主要考察考生的文字表达能力以及对政策、经济问题的分析和解决能力。
专业知识：
某些特定岗位可能要求考生掌握相关的专业知识，以提高政府工作的专业性和针对性。
法律法规、政策文件、时事政治：
这些知识是公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员履行职责的基础。
公文写作：
测试应试者的文字表达能力。
心理素质、身体素质：
某些情况下，考试还可能包括对应试者心理素质和身体素质的测试。
具体的考试科目和内容会根据不同岗位的要求和各地的规定有所不同。