余姚公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
报名人数多：
由于公务员职位的稳定性和待遇较好，每年都有大量考生报考，导致竞争非常激烈。有些热门岗位的录取比例甚至达到了1700:1，即1700个考生中仅录取一个。
考试严格：
公务员考试不仅考查知识点广泛，而且考试过程严格，对考生的综合素质要求较高。考试内容不仅包括专业知识，还涉及逻辑思维、语言表达、组织协调等多方面能力。
竞争激烈：
以国考为例，近几年的招录比普遍在40:1至60:1之间，热门岗位甚至可以达到几百比一。这意味着考生需要在众多竞争者中脱颖而出，才能获得录用机会。
岗位限制：
公务员考试还有年龄、专业、性别等要求，这些限制条件也会影响部分考生的报考和录取。
建议
充分准备：考生需要提前准备，系统学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。
选择合适的岗位：根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择合适的岗位报考，以增加录取机会。
注重实践：除了书本学习，还要注重实践经验的积累，提升自己的实际工作能力。
总的来说，余姚公务员考试的难度非常大，但通过充分准备和合理选择岗位，考生仍有机会成功考取公务员职位。