大学毕业生在就业时可以考虑以下几个方面：
就业城市
考虑是否留在学校所在城市或返回家乡。
影响未来定居和买房等重要决策。
行业选择
判断行业是朝阳行业还是夕阳行业。
考虑行业市场规模、未来增长量及用户痛点解决情况。
岗位选择
了解岗位职责、待遇、条件及增值空间。
考虑岗位与个人核心优势或性格能力的匹配度。
企业价值观
选择与自己价值观相符的企业。
企业价值观影响职场上的三观和行为准则。
交友观念
社会中的朋友与学校时代的朋友不同。
建立良好的职场人际关系对职业发展有帮助。
实习转正
实习是积累经验和展示能力的机会。
优秀实习生有机会转为正式员工。
利用人际关系
通过亲朋好友或内部推荐了解职位信息。
语言能力
对于某些岗位，如双元制职业培训，德语基础语言能力需过关。
招聘信息
关注高校发布的招聘信息，如事业编制、辅导员等岗位。
地方政策
了解地方人社局提供的职业指导、政策激励等支持措施。
创业支持
参加创业培训、比赛，利用创业贷款等资源。
就业服务
利用职业指导、政策汇编等服务清单。
职业培训和证书
根据行业需求，考取相关的职业资格证书。
企业面试准备
提前规划，了解企业面试流程和常见问题。
实习与工作期的区分
实习期通常指在校学生在单位工作的日子，身份为学生，可能无工资或工资较低。
以上是大学生在就业时可以考虑的一些关键事项。