城管考试与公务员考试是 两种不同的考试和招聘方式，具体区别如下：
性质和招聘方式
公务员考试：是国家统一组织的招聘考试，主要面向全社会公开选拔公务员，考试内容和程序较为严格，通过笔试和面试等环节选拔合适的人才。
城管考试：通常由各地市或自治区组织的地方公务员考试，主要面向当地居民或特定群体，考试科目和内容与公务员考试类似，但具体要求和程序可能因地区而异。
编制和待遇
公务员：一旦通过公务员考试并被录用，通常享受公务员的编制和待遇，具有稳定的职业前景。
城管：城管人员一般属于事业单位编制或合同制人员，虽然有些高级职位（如局领导）可能是公务员编制，但大多数城管人员是按照事业单位编制进行招聘和管理。
考试内容
公务员考试：包括行政职业能力测验、综合应用能力测验、申论等。
城管考试：虽然与公务员考试类似，但具体科目和内容可能会有所不同，主要考察与城市管理相关的知识和能力。
竞争程度
公务员考试：竞争通常非常激烈，尤其是热门岗位，竞争比例可能达到数千甚至上万人竞争一个职位。
城管考试：竞争程度相对较低，但具体竞争情况也会因地区和岗位而异。
建议
选择考试：如果你希望获得更稳定的公务员编制和待遇，建议参加国家公务员考试。如果你希望在地方城市管理领域发展，可以考虑参加地方组织的城管考试。
备考策略：无论参加哪种考试，都需要提前了解考试内容和要求，制定详细的备考计划，并进行针对性的复习和模拟考试。
希望这些信息对你有所帮助。