职业技术大学的讲师待遇因地区、学校类型、职称、工作经验等因素而异。以下是一些具体的待遇情况：
中部省份三线城市职业技术学院（公办大专）
有编制的助教，双非硕士，入职一年多，去年10月转正，去年实际到手7万左右。
每个月基本工资扣除完五险一金到手2300元左右。
平时考核奖1480元/月，按季度发放。
文明奖900元，年底一次性发放。
年底会发14、15月工资（1万出头）。
公积金双边共1200+元。
取暖费1500元。
卫生费（女教师专属）：500元。
其他待遇包括中秋节300+元、端午节200+元、教师节1000+元、春节400元超市购物卡。
每年发放体检卡价值800元左右，可以选择套餐。
食堂：学期内每个月饭卡根据出勤天数每天补贴8元，大概176元/月，一年大概1000多元。
课时要求：一学年不低于360课时（周12）。
广东职业技术学院（佛山高明）
编内硕士讲师16万元以上。
现在人才引进要博士，公开招聘有一部分岗位会招名校硕士。
广东省其他职业技术学院的待遇最好肯定是各个发达地市市属高校，因为这一类学校，除了统发部分，市里给的补助部分也是很可观的，所以市属一般高于多数省属的广东职业技术学院。
最牛的是深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院，博士税前起步38万元。
广州市属参考：博士讲师因为前三年一般有人才补助会比较高，珠三角省属院校博士税前20万元以上，硕士助教编内税前18万元以上，发达市属比普通省属平均高4万元以上，年终绩效部分因人、因学校而异。
具体的，如珠三角某省属高职，绩效改革后，编内讲师月打卡1万元-1.2万元之间（具体要看工作量、课时数），另外公积金双边共3000+元，年终绩效要视情况而定。
社会私立高等职业学院
大学老师的工资普遍不低于五千元，平均下来六七千元。
若是专业带头人或者管理岗位，工资会更高一些。
其他案例
深圳无编制的专科讲师，去年实际到手37万元，每个月工资1.7万元。
东北二本院校的助教，基本工资4500元，五险一金、住房补贴等双边加起来2000元，每月发400元伙食费，总共到手6-8万元。
徐州大学讲师，目前一个月到手10700多元，安家费20万元，第一年给10万元，后面一年给1万元，目前一年到手十六七万元。
郑州大学正式编制讲师，不到六千元。
山东科技大学讲师，到手8800元，公积金2900元，年底超课时15000元，绩效考核去年给了23000元。
山东师范大学博士讲师，月到手6000元-7000元，年课时费7000元左右，年底无绩效，无精神文明奖，无13薪。
建议
地域选择：如果是广东地区，尤其是深圳和广州，博士讲师的待遇非常可观，可以考虑这些城市的职业技术学院。
学校类型：省属和市属高校之间，市属高校的待遇通常更高一些，尤其是深圳和广州。
职称和工作经验：职称和工作经验对待遇有重要影响，博士和资深讲师的待遇通常优于硕士和初级讲师。
其他福利：除了基本工资和绩效外，一些学校还提供额外的福利如公积金、住房补贴、节日礼品等。
这些信息可以帮助你了解职业技术大学讲师的待遇情况，并为你的职业选择提供参考。