芜湖公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
招考人数减少：
由于公务员职位的稳定性，每年都有大量考生报考，但招考人数却有所减少，尤其是国税地税合并后，招考人数大幅缩减。这使得竞争更加激烈，岗位饱和度提高。
限制条件增多：
公务员考试旨在选拔优秀人才，因此限制条件较多，如专业要求、工作经验、学历要求等。这些限制条件使得人岗匹配更加精准，但也增加了考试的难度。
在职人员增多：
越来越多的在职人员选择报考公务员，这使得竞争更加激烈。一些热门职位的报考比例可能达到几百比一，甚至千比一，竞争程度可见一斑。
考试内容和竞争程度：
公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，知识面广泛，涉及天文地理等各方面。此外，竞争激烈，考录比例一般几十比一以上，部分国考职位甚至能达到几千比一。
综合以上几点，可以得出结论：芜湖公务员考试的难度较大，竞争激烈，适合有较强竞争力和准备的考生报考。建议考生提前了解考试要求，制定详细的学习计划，并注重综合素质的提升。