公务员考试面试考官通常由以下人员组成：
1. 持有考官证的招录单位领导。
2. 省级以上考试组织部门委派的考官。
3. 党政院校或研究所的专家学者。
考官的专业性通过持有不同级别的考官证来体现，并且需要定期接受培训和考试。持有三级以上考官证的考官才能担任国考的面试考官。
面试过程中，考官的评分依据通常包括：
理性：参考评分表和考官题本。
感性：考官的个人感觉和是否发自内心的喜欢和认可考生。
有效的沟通技巧，包括肢体语言、声调和说话内容，在沟通中的重要性比例大约为55比38比7。
面试时，考生应注意以下要点以给考官留下良好印象：
礼貌：言行举止要尊重考官。
大方：与考官进行适当的眼神和语言交流。
真诚：表达真实感受和想法。
有料：回答问题时内容要有深度和见解。
有品：展现良好的个人品质。
有趣：回答问题时可以适当增加趣味性。
避免：慌张、机械套路、矫揉造作、冷场、无话题可说、啰嗦。
考生还应确保衣着得体，让考官看着舒服，并注重交流、答出重点，让考官听得舒服。
以上信息整理自提供的参考信息，并进行了适当的补充和解释