陕西公务员考试的难度可以从多个角度进行分析：
报考人数与录取比例
陕西省公务员考试的报考人数众多，而录取人数相对较少，导致竞争非常激烈。这种供需不平衡使得考试难度较大。
考生群体
大学生毕业人数逐年上升，就业形势严峻，许多普通院校的大学毕业生希望通过公务员考试获得一份好工作，因此每年报考陕西公务员的人数都在增加。
考试内容和难度
从考试内容来看，陕西公务员考试的题目难度适中，需要考生掌握基本的方法和技巧。尽管试卷内容本身可能不是非常难，但考生人数众多使得竞争压力增大。
地区差异
陕西省内不同地区的考试难度也有所不同。例如，西安作为省会城市，竞争压力较大，考试难度较高；陕北地区经济发展相对较慢，考试难度适中；陕南地区经济发展较快，但考试难度相对较低。
岗位类型
陕西省考岗位分为普通岗位和公安岗位。普通岗位的考试科目为《行测》和《申论》，满分300分；公安岗位的考试科目为《行测》、《申论》和《公安基础知识》，满分400分。公安岗位相比于普通岗位来说，考试难度较小，成功几率较大。
考试趋势
根据近年来的趋势，陕西省考的题目难度有所下降，这对考生来说是一个利好消息。同时，最低进面分数线也有所上升，反映出考试难度的增加。
建议
认真复习：考生应认真复习，掌握基本方法和技巧，提高解题能力。
选择岗位：考生可以根据自己的兴趣和能力，选择合适的岗位，避开竞争激烈的热门职位。
关注考试动态：关注陕西省考的最新动态和考试趋势，做好针对性的准备。
总体来说，陕西公务员考试难度属于中级，但竞争激烈，建议考生充分准备，选择合适的岗位，以提高考试成功率。