大学生职业核心素养包括以下几个方面：
理论联系实际的能力：
大学生需要将书本知识和实际工作内容相结合，这是职业素养的重要组成部分。
吃苦耐劳的职业素养：
避免眼高手低和好高骛远，能够吃苦耐劳是职场成功的重要因素。
自我管理能力：
包括时间管理、情绪管理、自我激励等，帮助大学生在学业和未来的职业生涯中保持高效和自律。
情绪管理能力：
在职场中，能够有效管理自己的情绪，保持积极的心态，是成功的关键。
职业形象与礼仪：
大学生应注重个人形象，包括仪表、谈吐、礼仪等，以展现专业和得体的形象。
问题解决能力：
面对工作中的挑战和问题，能够迅速找到解决方案，是职场中不可或缺的能力。
表达能力：
无论是书面还是口头表达，大学生都应具备清晰、准确、有说服力的表达能力。
沟通能力：
能够有效地与他人沟通，理解并回应他人的需求和意见，是职场成功的基石。
团队合作能力：
在团队中能够相互支持、分工协作，共同完成任务，是职场中重要的软技能。
开拓创新能力：
在快速变化的社会中，具备创新意识和能力，能够不断开拓新的职业机会和发展空间。
职业道德：
包括诚信、责任感、专业操守等，是职场中行为的准则，也是个人职业发展的基石。
职业心念：
包括爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等，是职业素养的核心。
职业知识技能：
掌握专业知识和技能，能够胜任工作，是职场中的基本要求。
职业行为习惯：
通过长时间的学习和练习，形成良好的职场行为习惯，如准时、高效、负责等。
这些职业核心素养不仅有助于大学生在学业上取得优异成绩，更能在未来的职业生涯中取得成功，实现个人价值和社会贡献。建议大学生在校期间积极培养这些素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。