在公务员考试中，尤其是行测部分，掌握一些技巧和方法可以显著提高解题速度和正确率。以下是一些关于公务员CP考试技巧的建议：
固定元素法
技巧描述：在处理一些组合问题时，可以先固定一个元素，再考虑另外的CP元素，从而得出答案。这种方法适用于需要确定某个位置或状态的情况。
应用示例：
例1：某单位的会议室有5排共40个座位，每排座位数相同。小张和小李随机入座，则他们坐在同一排的概率是多少？
解析：固定小张的位置，剩下39个座位，其中7个位置与小张同一排，概率为7/39，高于15%但低于20%。
例2：某学校举行迎新篝火晚会，100名新生随机围坐在篝火四周。小张与小李是同桌，他俩坐在一起的概率是多少？
解析：固定小张的位置，小李有99个位置可选，其中2个位置与小张同桌，概率为2/99。
假言命题的等价CP
技巧描述：利用假言命题的等价关系（A=>B 等价于 非A或B）来转换题目，简化推理过程。
应用示例：
例1：如果大熊猫灭绝，则西伯利亚虎也将灭绝。学者三说：或者北美玳瑁灭绝，或者西伯利亚虎不会灭绝。如果三位学者的都为真并且只有一个物种灭绝，请问是哪个物种？
解析：将学者三的话转化为西伯利亚虎将灭绝=>北美玳瑁灭绝，形成连锁推理：大熊猫灭绝=>西伯利亚虎将灭绝=>北美玳瑁灭绝=>巴西红木不会灭绝。由此得出结论：只有一个物种灭绝时，大熊猫和西伯利亚虎不能灭绝。
特值法
技巧描述：在计算复杂问题时，可以用特殊值来代替未知数计算，从而简化问题。
应用示例：
例1：某单位有5个部门，每个部门有8名员工。如果每个部门都拿出一半的员工参与一个项目，那么总共有多少员工参与项目？
解析：设每个部门的员工数为16（特殊值），则总共有5个部门，员工总数为5 * 16 = 80。
多者合作
技巧描述：在涉及多个对象共同完成某项任务的问题中，需要明确工作总量和各部分的效率，然后计算总效率。
应用示例：
例1：某项目需要10个人完成，甲的工作效率是乙的1.5倍，乙的工作效率是丙的2倍。如果甲、乙、丙三人合作完成这个项目，需要多少时间？
解析：设丙的工作效率为1个单位，则乙的工作效率为2个单位，甲的工作效率为3个单位。总效率为1 + 2 + 3 = 6个单位。因此，完成项目所需时间为10 / 6 = 1.67单位时间。
通过掌握这些技巧，可以在公务员考试中更加高效地解决组合和逻辑推理问题，从而提高得分。