公务员考试的总分计算方式如下：
一般职位
成绩计算方式：（行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
其中，行测和申论的总分是200分，因此需要除以2。
特殊职位
8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
案例分析
以小张为例，他的笔试成绩为133分，面试成绩为85分。根据公式：
总分 = 笔试成绩 * 60% + 面试成绩 * 40%
总分 = （133 * 0.6） + （85 * 0.4） = 120.2分。
注意事项
笔试成绩需要达到或超过合格分数线，才有资格进入面试环节。
面试成绩通常采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，具体评分标准可能因省份和职位而异。
总成绩计算出来后，会根据成绩从高到低进行排序，确定拟录用人员名单。
希望以上信息对你有所帮助。