公务员考试录取岗位主要分为以下几类：
县级及以下岗位：
这类岗位通常包括法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等部门的工作人员。
市直及以上岗位：
这类岗位通常涉及更高级别的政府机构和部门，如省级政府部门、市级政府部门等。
副省级岗位：
这类岗位通常是指副省级城市的政府机构或部门，如副省级市的市政府、省级检察院分院等。
行政管理类：
主要包括政府部门的工作人员，如办公厅、人事处、财务处等部门的职员。
法律事务类：
主要包括公安、检察、法院等部门的工作人员，如法官、检察官、警官等。
经济管理类：
主要包括财政、税务、审计等部门的工作人员，如财政专员、税务专员、审计员等。
此外，中央机关及其直属机构在招录公务员时，主要招录一级主任科员及以下和其他相当职级层次的人员，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下。招录条件还包括拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的工作能力、具有大学专科及以上文化程度以及具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
建议考生在报考公务员时，仔细阅读相关招聘公告，了解具体岗位要求和招录条件，选择符合自己专业背景和兴趣的岗位进行报考。