退役士兵考公务员的相关政策如下：
优先录用
退役军人可以优先录用，特别是具有本科以上学历的退役军人，有机会被择优招录到基层党政机关公务员岗位。
服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。
加分政策
退役军人在考公务员时可以享受加分政策，根据不同年份和地区的具体规定，退役军人可能会在笔试成绩中获得5-10分的加分。
在军队服役5年以上的高校毕业生士兵，退役后可以按有关规定报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，并在笔试中加10分。
部分地方针对少数民族的退役军人、立三等功以上的退役军人或定向岗位的退役军人进行加分。
年龄和学历条件的放宽
根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条，机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽。
基层工作经历的认定
退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。
专项职位
国家及地方ZF会设置一些专门针对退役军人的公务员职位，这些职位通常要求应聘者具有军警背景，增加了退役军人的录取机会。
地方政策
不同地方有不同的加分政策，有些地方可能针对少数民族的退役军人、立三等功以上的退役军人或定向岗位的退役军人进行加分。
报考条件和流程
报考者应当具备的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员）放宽到40岁以下，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有大学专科及以上文化程度，具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
建议：
退役军人可以根据自身情况，选择合适的职位进行报考，特别是具有本科以上学历和服役满五年的高校毕业生退役军人，可以优先考虑报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。
了解当地的具体加分政策，以便在报考过程中能够充分利用这些政策优势。
提前准备，认真备考，提高自己的综合素质和竞争力。