大学是否教职业年金，主要 取决于教师是否为公立学校的正式在编职工。公立学校正式在编职工属于事业编制人员，是有资格并应当缴纳职业年金的。职业年金是一种补充社保，由职工个人和学校共同缴纳，按月领取一笔职业年金作为退休后的养老金。
具体缴纳比例方面，职业年金由单位和个人共同承担，个人缴纳比例通常由单位代扣。单位缴纳的比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳比例为本人缴费工资的4%。
需要注意的是，职业年金的实施范围和具体政策可能因地区和单位而异。例如，经济发达地区的教师通常都有职业年金，而欠发达地区的教师可能还没有职业年金。此外，合同制教师和在编教师在待遇上唯一的区别就是一个有编制，另一个没有。
综上所述，大学（特别是公立学校）是教职业年金的，但具体实施情况会因地区和教师类型（如在编或合同制）而有所不同。