公务员考试通常分为 笔试和面试两个环节。
笔试部分
行政职业能力测验（申论）：主要考察考生的综合素质和行政能力，满分100分。
公共基础知识（行测）：涉及政治、法律、经济等多方面的知识，满分100分。
笔试总分：一般为200分或300分不等，具体取决于不同省份和职位的要求。例如，如果总分为200分，那么行测和申论各占100分；如果总分为300分，则各占150分。
面试部分
面试内容：主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度，面试成绩一般采用百分制，即满分为100分。
成绩计算：最终的总成绩往往是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
建议
备考策略：考生应重点复习行政职业能力测验和申论，同时兼顾公共基础知识，以提高笔试总分。在面试环节，应加强综合素质和应变能力的训练，以提升面试成绩。
信息获取：关注不同省份和职位的具体要求，以便有针对性地备考。