公务员考试期间的工资主要包括以下几个部分：
基本工资：
基本工资是公务员工资的主要组成部分，根据《公务员法》第七十三条，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
津贴：
公务员可以享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
补贴：
公务员还可以享受住房、医疗等补贴和补助。
奖金：
公务员在定期考核中被确定为优秀或称职的，可以享受年终奖金。
试用期工资：
新录用公务员的试用期工资由基本工资和其他津补贴组成，试用期期间工资标准大致相当于试用期转正后的80%左右。试用期工资通常每月支付一次，且不能低于最低工资标准。
年终一次性奖励：
公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励，只有年度考核为合格的人员才能拿到，发放金额以12月的工资为准。
具体工资水平
中西部地区：例如，中西部地区的事业在编人员考试进入公务员队伍，试用期工资实际到手一般不到三千元，试用期转正后定一级科员，扣除社保后实际到手大概在3500元左右（含车补）。
北方地区：如辽宁地区，一般基本工资在3000多元，加上车补、通讯补助及绩效奖金等，年收入可达数万元。
南方地区：南方地区的公务员基本工资一般可以达到8000至9000元，整体薪资水平较北方高。
建议
了解地区差异：不同地区的公务员薪资水平存在较大差异，选择岗位时可以考虑地域因素。
关注工资待遇构成：除了基本工资，津贴、补贴和奖金也是工资的重要组成部分，应综合考虑这些因素。
试用期表现：试用期内的表现会影响转正后的工资和奖金，因此应努力工作，确保考核合格。
希望以上信息对准备参加公务员考试的考生有所帮助。