公务员考试类别中的甲类职位具有以下特点：
笔试科目
甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
职位特点
甲类职位通常指行政管理、综合管理、经济管理等部门的职位。
这些职位一般招录规模较大，竞争激烈，报考条件和要求相对较高。
甲类职位涵盖了各个领域，包括行政管理、经济管理、财务管理、人力资源管理、文化管理、教育管理等多个方面。具体职位包括行政机关的局长、处长、主任科员等，事业单位的院长、所长、总工程师等。
报考要求
甲类职位通常需要具备较高的学历和丰富的工作经验。
担任者需要具备较强的组织管理能力和决策能力。
与其他类别的区别
与乙类职位相比，甲类职位的考试科目多一科《申论》，且难度和报考要求通常更高。
乙类职位的笔试公共科目仅为《行政职业能力测验》。
综上所述，公务员考试类别中的甲类职位主要是针对行政管理、综合管理等高级管理岗位的招录，其笔试和报考要求都相对较高。