在公务员考试中，扣分项通常涉及以下几个方面：
标题缺失
没有标题，扣2分。
错别字和字数问题
每三个错别字，扣1分，最多扣2分。
字数1000字以外，每超过50字，扣1分，最多扣3分。
字数少于800字，每少50字，扣1分。
表达问题
语速过快：影响表达效果和考官理解，可能导致表述错误和重复，扣2分。
表达停顿：过多过长的停顿影响语言连贯性和流畅度，反映语言组织能力和逻辑思维能力不强，扣2分。
层次不清：表达逻辑不清晰，主次不分明，扣3~5分。
称呼使用不当
乱用称呼：如“你”“您”混用，显得不尊重，扣2分。
口头禅
频繁使用“然后”“嗯”“啊”等口头禅，影响面试流畅性，扣2分。
内容概括和对策建议
第一题：未能概括出参考答案中的主要问题，每缺一个主要问题扣4分；概括不准确扣4~5分；条理不清扣3~5分；字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。
第二题：对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言不通顺，字体难以辨认，扣0~5分。
第三题：引用论据不当，如过度抄材料，扣5分。
其他
自报家门：违反面试纪律，直接扣0分。
建议在备考过程中，考生应注意以上各项，避免因小失误而影响整体成绩。同时，加强语言组织能力、逻辑思维能力和表达能力训练，以提升面试表现。