民航大学生的职业目标可以根据不同阶段进行设定，以下是一些常见的职业规划目标：
短期目标（1-3年）
提升专业素养：通过课程学习和实践，掌握民航相关的专业知识和技能。
考取相关证书：如民航管制员、飞行员、空中乘务员等资格证书。
实习经验：在航空公司或民航管理部门实习，积累实际工作经验。
人脉拓展：加入行业交流圈子，拓展人脉资源，了解行业动态。
中期目标（3-5年）
岗位晋升：担任航空管理相关岗位，如空中交通管制员、航空器材管理员、安全管理部门初级管理人员等。
业务能力提升：深入研究行业发展趋势，提升自身业务能力和管理水平。
团队管理：担任项目经理或团队负责人，带领团队完成重大任务。
长期目标（5年以上）
高级职位：担任航空管理高级职位，如航空公司的管理层成员、部门主管等。
政策制定：参与行业政策制定，为行业发展贡献力量。
创业或咨询：成立自己的航空管理咨询公司，提供专业服务或成为行业专家。
建议
明确目标：根据个人兴趣和职业规划，明确各个阶段的具体目标。
持续学习：保持学习态度，不断提升自己的专业素养和综合能力。
实践经验：积极寻求实习和兼职机会，积累实际工作经验。
人脉拓展：参加行业交流活动，建立广泛的人脉网络。
灵活调整：根据行业发展和个人情况，适时调整职业规划。
这些目标可以帮助民航大学生有步骤地推进自己的职业生涯，实现个人职业目标的同时，也为民航行业的发展做出贡献。