当前公务员考试形式主要包括以下几种：
国家统一考试（国考）
也称为中央国家机关公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部以及国家公务员局组织实施。
招录对象主要是全日制本科应届毕业生和符合条件的历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语、计算机等级证书。
国考时间一般固定在每年10月下旬报名，11月下旬或12月初笔试。
考试内容主要包括行政职业能力测验（行测）和申论两个笔试科目，部分岗位可能增加专业科目测试。
面试通常采用结构化面试形式，部分特殊职位可能采用无领导讨论或结构化小组讨论。
地方公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市以及部分市、地、州、盟组织的地方性公务员考试。
省考时间不固定，一般集中在每年3月或4月份，部分省份会在下半年进行招考。
考试内容通常包括行测和申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目测试。
面试形式一般为结构化面试，部分省份可能采用无领导小组讨论或结构化小组讨论。
选调生考试
由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作。
选调生考试分为定向选调生和普通选调生两种，选调对象包括党员（预备党员）、学生干部、校级以上奖励获得者等。
选调生考试的时间不固定，但大部分会集中在3月、10月、11月之间。
公务员遴选
主要是从基层公务员队伍中选拔优秀人员进入更高职级或岗位的考试。
遴选考试的对象为在职公务员，是公务员转任和晋升的重要渠道。
遴选考试的具体时间和形式因地区和职位而异，一般采用笔试和面试相结合的方式。
聘任制公务员
这是一种特殊的公务员招聘方式，主要针对某些特定职位的招聘。
聘任制公务员的招聘时间和形式因职位而异，一般需要通过笔试和面试综合评定。
建议：
国考适合希望进入中央国家机关工作的应届毕业生和符合条件的历届毕业生。
省考适合希望在本地区发展的考生，考试时间和内容相对较为灵活。
选调生考试适合品学兼优、有志于从事基层工作的应届大学本科及以上学历毕业生。
遴选适合在职公务员，是晋升和转任的重要途径。
聘任制公务员适合对特定职位有兴趣的考生，需要具备相关技能和资质。