在公务员考试中，想要获得他人的认同，可以遵循以下几点建议：
避免冲突：
在讨论中，应避免激烈的争辩和正面的冲突。作为领导者，应表现出统筹协调和兼容并包的能力，注意说话语气，避免使用生硬或恶劣的语言攻击他人。
坦诚承认错误：
当发现自己的观点存在漏洞时，应勇于坦诚地承认，并接纳他人的观点。这表明你尊重团队和对手，能够从错误中学习并进步。考官更倾向于看到相互学习和进步的和谐团队。
引导对方认同：
当你发现他人观点中的错误时，不要直接指责或命令对方，而是应学会引导对方，站在对方的立场上帮助其重新审视观点。用引导性的话语鼓励对方找到问题所在，并称赞对方的进步。这样可以营造一个轻松良好的合作氛围，让对方认同你的观点。
尊重他人：
在讨论中，应充分尊重每一个人，有礼有节地进行讨论，尽量为自己和团队营造一个良好的合作环境。这不仅能赢得他人的尊重，也有助于形成一致的意见。
通过以上方法，你可以在公务员考试的无领导小组讨论中更好地与他人沟通，赢得他人的认同，从而提高你的面试表现。