公务员考试的审核责任 由招录机关负责。在报名期间，招录机关会根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。这一审查过程不仅限于报名阶段，而是贯穿整个录用工作全过程。如果在任何环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关都有权取消其报考资格或者录用资格。
具体来说，资格审查工作包括以下几个步骤：
报名期间的集中审查：
招录机关在报考者报名次日起2日内提出审查意见，确认报考者是否具有报考资格。审查意见一般分为“审核通过”、“审核不通过”和“退回补充资料”三种情形。
报名后的初步审查：
报名后，招录机关对考生填报的信息进行初步审查，包括毕业院校、所学专业、文化程度、基层工作经历等条件是否符合拟报考岗位的岗位要求。如果相符，考生可以进入笔试环节；不相符，则显示为不合格，考生需要改报其他职位。
资格审查的依据：
招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查。
因此，作为报考者，应确保自己提供的信息真实、准确、完整，以便顺利通过招录机关的资格审查。同时，招录机关也应严格按照规定的程序和标准进行审查，确保考试的公平、公正。