工人身份转为公务员需要满足一定的条件和程序，主要包括以下几个方面：
年龄要求
国家公务员的年龄一般在18周岁至35周岁之间，地方公务员的年龄要求可能有所不同，但大多也在35周岁以下。
学历和专业要求
通常需要具备本科及以上学历，且与公务员招录岗位要求的专业一致或相近。
工作经验要求
需要有一定的社会工作经验，且相关工作经验对应的工作时长等也有一定要求。
通过招考或公开选拔程序
需要参加国家公务员考试或地方公务员考试，并通过面试、笔试等环节，最后取得相应的资格，并根据发放的职位公告进行招录。
其他可能的要求
部分职位可能会对专业、工作经验等提出具体要求，例如特定岗位可能需要特定的资格证书或工作经验。
具体途径
通过国家公务员考试
事业单位工人身份的人员，只要学历够用，年龄不超，且有拼劲和刻苦努力，同样可以考取公务员。
通过乡镇五类人员换届
乡镇事业编制人员（不含参公事业单位人员），包括县（区）直部门派驻乡镇站所的事业编制人员，工勤岗位只要聘任在管理岗或者专技岗，工作满一定年限，可以参加换届选举成为乡镇领导班子成员，从而完成公务员登记，转换行政编制。
通过竞聘到管理岗位
事业单位的工人，如果能通过岗位竞聘的方式，竞聘到管理岗位，并在管理岗位经过一定期限的锻炼培养，能够提拔为副科级以上的管理干部，这时能够调动到相同级别的机关，担任二级主任科员或是副科级干部，就可以直接成为一名公务员。
国有企业员工转公务员
国企员工需要满足一定的条件，如具备国家承认的学历、年龄在18周岁以上、35周岁以下等，并通过笔试和面试等环节，最终录用为公务员。
建议
提前规划：工人想要转为公务员，应提前了解相关政策和职位要求，制定详细的学习和备考计划。
提升自身能力：重点提升自己的学历、专业知识和工作经验，以符合公务员招录的要求。
关注招聘信息：及时关注公务员和事业单位的招聘信息，了解报名时间和流程，做好报名准备工作。
系统复习：针对公务员考试的内容进行系统复习，参加模拟考试，提高应试能力。
通过以上途径和努力，工人身份的人员是有可能成功转为公务员的。