公务员考试类别主要包括以下几种：
国家公务员考试 （简称“国考”）：由国家公务员局组织，面向全国范围内招录公务员。
考试分为中央和地方两个层面，中央国家机关及其直属机构公务员录用考试简称国考，地方各级机关公务员录用考试简称省考。
地方公务员考试
（简称“省考”）：
由各省、自治区、直辖市公务员局组织，面向本地区招录公务员。
考试分为省、市、县三个级别，根据岗位需求设置不同类型的考试。
乡镇公务员考试
由各市、县公务员局组织，面向本地区乡镇机关招录公务员。
考试内容和形式相对简化，主要侧重于基层工作经验和实际操作能力。
参照公务员法管理的事业单位工作人员考试
针对的是参照公务员法管理的事业单位工作人员，考试内容和形式与公务员考试类似，但招聘对象和岗位性质有所不同。
特殊岗位公务员考试
针对特殊岗位的公务员招录，如公安、司法、国安等部门的特殊职位。
这类考试通常在报名、考试、体检、考察等环节设置特殊要求。
选调生考试
针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养，录用后成为公务员编制。
遴选和聘任制公务员
遴选是公务员内部的一种选拔方式，通常用于从基层公务员中选拔优秀人员到上级机关工作。
聘任制公务员则是通过合同形式聘用公务员，通常用于专业性较强或特殊需求的岗位。
这些类别涵盖了不同层面和需求的公务员招录，为各类考生提供了多样化的选择。建议考生根据自身条件和发展方向，选择合适的考试类型进行备考。