公务员和村官考试是两种不同的 录用考试，它们在性质、内容、特点以及区别等方面有所不同。
性质
公务员考试：是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
大学生村官考试：是应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务的考试。
考试内容
公务员考试：行政职业能力测试、申论。
大学生村官考试：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
特点
公务员考试：
民族自治地方对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织，地方各级机关公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织，可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
大学生村官考试：
选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。
工作、生活补贴标准参照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后的工资收入水平确定，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
区别
发起机构：
公务员考试发起机构是国家中组部和人事部，地方由省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
大学生村官是中央组织部的部署。
笔试组织实施机构：
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
大学生村官考试的笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。
举办的统一性：
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
大学生村官考试近年来每年一次。
报名方式：
公务员考试是网络报名，报名网址一般为人力资源和社会保障厅网。
大学生村官考试网络报名，为龙江先锋网。
笔试考试科目：
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
大学生村官考试科目，黑龙江省2012、2013年考试科目《行政能力测试》。
分数计算方法：
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。
大学生村官2013年笔试总成绩占70%。
人事编制：
公务员考试录用后有公务员编制。
大学生村官是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份，但有机会转为公务员。
面试考试组织方式：
公务员考试由国家人事部统一组织，北京市由市人事局公务员管理处并组织实施。
大学生村官考试由省委组织部统一组织。
建议
大学生村官考试相对较为容易，报名人数较少，且服务期满后有机会转为公务员，适合有志于服务农村基层的大学生报考。
公务员考试竞争激烈，难度大，适合希望进入各级政府机关和事业单位工作的人员报考。
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