公务员考试的最低分数线因不同的考试和职位而异。以下是一些关键信息：
笔试最低分数线
县、乡镇职位的最低分数线为90分，县以上职位的最低分数线为95分。
省级职位的最低分数线不低于110分，2019年和2018年不低于105分。
面试入围分数线
面试入围分数线并非固定，而是根据报考同一职位的所有考生成绩从高到低排序，按1:2的比例录取进入面试的名额。例如，若一个职位招聘2人，则笔试前4名进入面试，第四名的分数即为该职位的最低入围分数线。
最低面试成绩
最低面试成绩是当年进入该职位的最低分数，具体分数线以当年面试名单中最低分为准。
国家公务员考试最低合格分数线
国家公务员考试的最低合格分数线是指通过笔试的最低分数线，考生各科目分数需高于此线才能进入面试。
建议
了解具体职位要求：不同职位的最低分数线不同，考生需仔细查阅所报考职位的详细要求。
关注官方公告：考试成绩公布后，官方会发布面试入围分数线，考生需及时关注相关信息。
提高综合素质：提高笔试成绩和面试成绩，增加入围面试的机会。
这些信息可以帮助考生更好地了解公务员考试的最低分数线要求，从而制定更为合理的备考策略。