公务员考试的判卷主要分为两种方式：机读和人工或网上阅卷。
行测
客观题：由机器阅卷，遵循严格的阅卷程序和工作纪律，所有考生的答题卡至少经过双重评估，以确保评卷分数的准确性。
申论
主观题：由人工或网上阅卷，为保证评卷的公平公正，采用背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超过阅卷误差范围的，应当由第三人或者专家组进行复核，确保主观阅卷误差在规定范围内。
申论评分标准
小题目：
归纳概括：内容涵盖材料的内容或材料反映的问题。评判标准包括切合“参考要点”，语言表达和试卷整洁度、句子通顺、标点符号使用、字迹明晰、错别字和字数数量。
综合分析：对给定材料进行分类、加工、整理思维，找出问题所在，分析观点异同。评判标准同样包括切合“参考要点”及语言表达和试卷整洁度等。
提出对策：针对材料反映的不足，提出解决问题的办法。评判标准也是切合“参考要点”及语言表达和试卷整洁度等。
大作文：
阅卷一般是以评分标准为依据，再结合相关样卷，对试卷进行整体打分。操作步骤包括整体阅读和确定等级，然后根据等级的基准分数进行评分。
机器阅卷与人工阅卷的比较
机器阅卷：
优势：速度快，效率高，能够迅速完成大量试卷的评分，减少人为因素对评分结果的影响。
原理：通过计算机程序对考生的答案进行扫描和识别，自动完成客观题的评分。
人工阅卷：
优势：能够更准确地理解题目意图和考生表达，处理复杂的主观题和争议题。
流程：包括双评、三评、四评等方式，确保评分的公正性和准确性。阅卷人员需经过专业培训，确保阅卷质量和标准的一致性。
结论
公务员考试的判卷方式结合了机器阅卷和人工阅卷的优势，既保证了评卷的速度和效率，又确保了评分的公正性和准确性。对于行测的客观题，机器阅卷能够快速准确地给出分数；对于申论的主观题，人工或网上阅卷则能够更细致地评估考生的表达和答题质量。