公务员考试的入围标准因岗位、地区、年份等因素而有所差异。以下是一些普遍适用的标准：
总分要求
普遍情况下，公务员考试的总平均分在140分左右可以入围，但对于一些热门的岗位，可能需要150分左右。
省级（含副省级）及以上机构职位的合格分数线通常为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
笔试分数
公务员考试笔试的最低得分在不同级别和地区有所不同。例如，乡镇职位的最低得分为90分，县及以上职位的最高得分为95分。
面试入围比例
职位的分数线通常由申请该职位的所有候选人从上到下确定，并以1:2的比例接纳面试的名额。例如，如果一个职位招募了2个人，则笔试前4名进入面试，而第四名的分数是该职位入围的最低分数。
其他要求
除了上述的分数要求外，公务员考试还对考生的年龄、学历、政治面貌、身体条件等有一定的要求。例如，考生需要年满18周岁，具备大专及以上学历，且必须是中国共产党党员或共青团员。
建议
了解具体岗位的要求：在报考公务员之前，务必仔细阅读招考公告，了解所报考岗位的具体要求，包括总分、行测分数、面试入围比例等。
制定备考计划：根据自身的实际情况，制定合理的备考计划，重点提升自己的弱项，确保在考试中能够达到入围标准。
关注政策变化：公务员考试的政策每年都可能有所调整，考生需要及时关注最新的政策信息，以便做出相应的准备。
希望这些信息能帮助你更好地了解公务员考试的入围标准，并为你的备考提供有益的参考。