公务员考试招录程序通常包括以下步骤：
发布招考公告 ：省级以上公务员主管部门负责发布招考公告，公告内容包括职位信息、报名条件、考试时间等。报名与资格审查
职位查询：
考生可以通过相关网站查阅职位信息。
网上报名：考生在规定时间内登录专题网站提交报考申请，每人只能选报一个职位。
资格审查：招录机关于规定时间内对报考申请进行审查，确认考生是否具有报考资格。通过资格审查的考生不能再报考其他职位，审查结果可在线查询。
考试
笔试：包括公共科目和专业科目，笔试时间一般为12月8日。
面试和专业能力测试：根据笔试成绩确定面试人选，面试和专业能力测试的具体时间由招录机关安排。
体检
招录机关负责组织实施体检，体检标准参照公务员录用体检标准。
考察
招录机关对体检合格的考生进行考察，考察内容主要包括政治素质、业务能力、道德品行等。
公示
拟录用人员名单将在招录机关单位网站上公示，公示时间一般为5个工作日。
审批或者备案
公示期满无异议的，招录机关将录用审批材料报省级以上公务员主管部门备案。
补充录用
空缺职位或新增用人需求将进行补充录用，补充录用程序与上述步骤类似。
建议考生提前了解并熟悉招录程序，合理安排时间，确保顺利参加考试和录用。