公务员考试省考待遇的情况如下：
地域差异
经济发达地区：如长三角、珠三角等，省考公务员的薪资待遇通常较高，甚至可能超过国考公务员。例如，在深圳、广东等地，省考乡镇公务员的待遇相当优厚，月工资能够轻松突破较高水平，并且福利补贴等方面也颇具吸引力。
经济欠发达地区：地方财政相对薄弱，省考公务员的薪资水平可能面临一定压力。相比之下，国考公务员凭借中央财政的有力支撑，薪资稳定性更高。
部门与行业差异
不同行业：不同行业的公务员待遇存在显著差异。例如，国税、金融、证券等行业的单位待遇在公务员系统中属于较高水平。
部门级别：晋升快的岗位待遇通常更好。一些垂直管理部门如国税、海关系统，虽然工资待遇可能较高，但其晋升机会和晋升空间相对有限。
职务与层级差异
职务级别：公务员的职务级别不同，待遇也有明显差异。高级职务的公务员通常享有更高的工资待遇。
单位层级：基层岗位和偏远地区的公务员虽然工资水平相对较低，但工作压力较小，且福利待遇较为完善。
具体数据
中西部县城：省考公务员的月工资大致在3000 - 4000元之间，年底奖金有限。
一线城市：如广州、深圳等，公务员的年收入通常在20-25万元左右，月工资在8000-15000元之间。
建议
选择地域：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以选择经济欠发达地区的省考公务员岗位。如果希望获得更高薪资和更好的发展前景，建议选择经济发达地区的省考或国考公务员岗位，尤其是那些待遇和发展空间较大的行业和部门。
了解行业与职务：在报考公务员时，应详细了解目标岗位所在行业的待遇和晋升空间，以便做出更合适的选择。
通过以上分析，可以更全面地了解公务员考试省考的待遇情况，从而做出更为明智的职业规划。