公务员考试的难度可以从多个方面进行形容：
知识面广：
公务员考试涉及的知识面非常广泛，包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、文化等多个领域，要求考生具备全面的知识储备。
题量大，时间短：
公务员考试通常包括大量的选择题（行测）和主观性试题（申论），要求在有限的时间内完成大量的题目，这对考生的答题速度和准确率提出了很高的要求。
竞争激烈：
由于公务员职位的稳定性和吸引力，每年都有大量考生参加考试，导致竞争异常激烈。一些热门岗位的竞争比例甚至可以达到几百比一，使得成功考取公务员的难度非常大。
主观性试题为主：
申论考试主要考察考生的分析、理解能力和文字表达能力，这些能力很难通过客观选项来衡量，主要依赖阅卷者的主观判断，这使得考试具有一定的不确定性和难度。
心理素质要求高：
公务员考试不仅要求考生有扎实的知识基础，还需要有良好的心理素质和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和高效作答。
综合素质考察：
除了专业知识和技能外，公务员考试还注重考察考生的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等，这些都需要考生在日常学习和生活中不断积累和提升。
综上所述，公务员考试的难度非常高，不仅要求考生具备扎实的专业知识和技能，还需要有良好的心理素质、快速答题能力和全面的综合素质。对于考生来说，要想在公务员考试中脱颖而出，需要付出巨大的努力和时间进行准备。