公务员考试 并非所有职位都是内定的。以下是一些关键点：
公开透明
公务员考试流程包括发布招考公告、笔试、面试、体检和考察等多个环节，全程公开透明，可监管性强。
面试过程采用抽签决定考官和考场，确保公平性。
严格监管
公务员考试全程受到严格监管，确保公正性。如果发现不合理现象，可以向公务员局反映。
实力为主
公务员考试要求考生凭借自身实力参加考试，任何环节出现问题都无法录用。
面试结果是根据考生的综合表现和面试成绩综合评定，最终通过公示确定录取名单。
反对内定
有观点认为公务员面试过程中可能存在内幕，但这种情况极为罕见，且一旦被发现会有严重的后果。
实际上，公务员面试是公平、公正、公开的选拔程序，不存在内定情况。
综上所述，公务员考试是通过公开、公平、公正的程序选拔人才， 不存在内定情况。建议考生认真备考，以实力争取录用机会。