考公务员是否好，取决于个人的情况和目标。以下是一些关于公务员职位的考量因素：
竞争程度
随着经济下行和就业压力增加，越来越多的人选择考公务员，导致竞争非常激烈。许多岗位出现“千军万马”过独木桥的情况，且全国范围内竞争，难度较大。
工作稳定性和福利
公务员职位通常被认为是稳定的，旱涝保收，收入一般是本地区中等偏上的水平。公务员的工作相对稳定，不用担心被裁员，且有较好的工资待遇和福利。
晋升空间
公务员的晋升空间与所在平台和个人努力程度密切相关。基层市县公务员一般能科级退休，地级市和省直部门公务员一般能处级退休，国家部委公务员一般能厅级退休。平台越大，前景通常越好。
入职门槛
国家部委和地级市、省直部门招人的条件要求较高，一般要求全日制硕士研究生以上学历。基层市县一般要求本科以上学历，偏远地区可能放宽至大专以上。
性别要求
虽然男女平等，但女性在机关工作方面有一些优势，如适合从事“朝八晚六”的工作岗位，如财务会计或窗口服务单位。
考试难度
国考考题难度较大，且部委录用公务员的政审非常严格，考察比例高达1:2，即使综合成绩第一也不一定能保证录用，最终被录用的人通常是考试成绩和综合考察都非常出色的考生。
建议
评估自身条件：如果你具备较高的学历、稳定的学习能力和优秀的综合素质，考公务员可能是一个不错的选择。
选择合适的岗位：根据个人兴趣和职业规划，选择合适的岗位，可以提高考公务员的成功率。
充分准备：公务员职位竞争激烈，需要充分准备，包括系统学习相关知识、提升综合素质和应对考试压力。
综上所述，考公务员是否好，需要综合考虑个人情况、职业规划和考试难度等多个因素。如果你有明确的职业目标且具备相应的条件，考公务员是一个值得考虑的选择。