公务员考试中的民族比例因地区和年份的不同而有所变化。以某地区为例，截至2017年底，少数民族公务员在全区公务员队伍的占比已提高到29.8%。在公务员录用考试中，回族考生的报考比例和新录用公务员中回族的占比均较高，如2011-2017年间，回族考生报考比例分别为31.8%、32.3%、30.9%、33.6%、32.4%、31.3%、31.7%，新录用公务员中回族占比分别达到43.4%、41.6%、39.8%、43.1%、40.9%、41.4%、45.8%。这些数据表明，在公务员录取过程中，少数民族考生的录用比例通常高于其报考比例，体现了对少数民族考生的照顾政策。
建议：
关注具体地区的政策：
不同地区的公务员录取比例和民族政策有所不同，建议关注当地的具体政策和数据。
了解报考比例和录用比例：
通过官方渠道获取报考比例和录用比例的数据，以便更全面地了解民族比例情况。
政策导向：
继续关注公务员录取中对少数民族考生的照顾政策，以便更好地准备考试和了解就业前景。